Programa de Desarrollo Directivo
Potencia tu Liderazgo y desarrolla a tu Equipo para Alcanzar Resultados Extraordinarios
- Maximiza el Rendimiento de Individuos y Equipos, Juntos.
- Libera el Potencial Máximo de tu Organización a través de la Integración.
- Alcanza tus Objetivos Estratégicos de Manera Colaborativa.
Yolanda Acosta Urrego - Senior Coach PCC
¿Deseas potenciar tu rendimiento individual, ampliar tus habilidades de liderazgo y fortalecer la cohesión de tu equipo?
Este programa de Desarrollo de Líder/Equipo te guiará en la exploración de nuevas oportunidades en tu liderazgo y en el aumento de tu desempeño. Aprenderás a crear un ambiente de confianza donde tu equipo se sentirá motivado para innovar y, juntos, alcanzarán resultados excepcionales.
Esto es para ti si...
- Sientes que estás haciendo todo lo posible para liderar y motivar a tu equipo y no te sientes satisfecho.
- Te preguntas si estás proporcionando suficiente orientación y apoyo a tu equipo para que alcancen su máximo potencial.
- Vives con la incertidumbre de cómo abordar los conflictos internos dentro de tu equipo.
- Te preocupa si estás comunicando eficazmente la visión y los objetivos del equipo.
Qué beneficios tiene para mi empresa?
- Forjar un entorno de confianza en el que tu equipo opera de manera impecable, sintiéndose seguro para discutir abiertamente la realidad de la empresa.
- Todo tu equipo gestiona y cumple con sus compromisos de manera diligente.
- Todos colaboran de manera coordinada como una cadena de valor, logrando así la satisfacción total de tus clientes.
- Un equipo altamente cohesionado en el que tu liderazgo es ampliamente reconocido
Características del programa de acompañamiento
El plan de trabajo está diseñado para ser realizado en su organización. Cuenta con diferentes espacios de aprendizaje, que ubican en el centro al participante, y generan experiencias y vivencias de situaciones reales de su empresa, facilitando simultáneamente el espacio de trasformación personal y el logro de resultados extraordinarios.
El líder y los equipos reciben sesiones de formación y coaching individual y de equipo en su proceso para potenciar su crecimiento. Refuerzan sus prácticas conversacionales a través de feedback que proporcionamos en reuniones de trabajo de gestión de sus resultados.
El programa de acompañamiento se desarrolla en los siguientes tres momentos:
1. DIAGNÓSTICO
Escuchamos las inquietudes y necesidades de los clientes, identificando las aspiraciones y resultados esperados y construimos el camino a la medida de cada caso.
2. PLAN DE ACOMPAÑAMIENTO
Nos comprometemos con el cliente a recorrer juntos el camino diseñado, hasta alcanzar resultados concretos. Integramos en el programa de acompañamiento diferentes metodologías de coaching, consultoría y mentoría para directivos y equipos.
3. RESULTADOS
