Una nueva perspectiva de management que se centra en el poder de las conversaciones para alcanzar resultados extraordinarios
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Escrito para líderes emergentes en cualquier empresa, este nuevo trabajo del renombrado consultor Richard Strozzi-Heckler ofrece un nuevo enfoque para el liderazgo.
Este es un libro provocativo y que le cambiará la forma de entender el concepto de motivación humana. Daniel H. Pink
Este es un excelente libro sobre transformación digital, pero enfocado sobre la renovación cultural de la empresa. Aporta una hoja de ruta sobre la forma de adaptarse a la nueva disrupción digital.
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Estupendo libro sobre los nueve momentos sugeridos para lograr una verdadera transformación cultural en euna organización.
El profesor Quinn estudia la forma de aprovechar el poder del liderazgo positivo para elevar el rendimiento de los equipo e impulsar un cambio positivo en la organizacional.
Publicación pionera de Fernando Flores, creador de un nuevo punto de vista del management: «Las conversaciones para la acción».
Consultores y coaches profesionales en organizaciones, acreditados por The Generative Institute of Leadership.
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