Nuestra historia
Nuestro viaje
Apsoluti nace en 2009 de la inquietud y propósito de Yolanda Acosta Urrego y Humberto Alvarez Laverde. Surge como firma de consultoría para acompañar a empresas industriales en la mejora de productividad y competitividad. Comenzaron aplicando metodologías de transformación industrial a través de técnicas para la mejora de la eficiencia industrial, Lean Management, TPM, 5S, Ingeniería Kansei y técnicas de management japonés adquiridas directamente en la fuente, con profesores de primer nivel como los Drs. Kaoru Ishikawa, Noriaki Kano,Ruji Fukuda y otros. A medida que acompañaban el desarrollo de proyectos corporativos de mejora continua, observaban que no eran suficientes las técnicas de ingeniería, para conseguir la verdadera eficiencia en una organización. Los verdaderos cambios se sustentan en la calidad del management, el desarrollo del potencial de las personas y el fortalecimiento del liderazgo. En el camino, les surgieron las siguientes preguntas:
¿Qué hacer para contribuir a la sensación de logro y satisfacción de los clientes? ¿Cómo lograr que los lideres integren a sus equipos y los lleven a alcanzar resultados ambiciosos de una manera saludable para la empresa y sostenible en el tiempo? ¿Cómo mejorar el bienestar en los sitios de trabajo?
En esta búsqueda de respuestas, Yolanda conoce y se forma en la disciplina de Liderazgo Generativo de la mano de su creador, Bob Dunham y otros maestros del Coaching Ontológico.
El Liderazgo Generativo trata de las conversaciones que generan el futuro con el que las personas se comprometen y cómo se coordinan para lograrlo. Y son los líderes de los equipos quienes generan dichas conversaciones y se responsabilizan por ellas.
A partir de ahí, desde Apsoluti empezamos a innovar, integrando nuevas personas al equipo, nuevas prácticas en las acciones como consultores y coaches generativos. Encontramos y creamos nuevo valor añadido y nuestra diferencia:
Cambiamos nuestro enfoque desde lo técnico, hacia un enfoque en el ser humano como responsable de las conversaciones generadoras de acciones y compromisos que impulsan el logro de resultados.
Hoy trabajamos acompañando a los líderes, potenciando la capacidad de liderazgo en sus equipos y generando compromisos conjuntos de valor. Y trabajamos también en el compromiso del equipo, fomentando el sentido del propósito mediante la creación de espacios de comunicación abierta. De esta manera, logramos mayor eficiencia y satisfacción de los equipos, reflejada en una mayor coordinación hacia el cumplimiento de sus promesas y la consecución de sus resultados.
Somos consultores especializados en construir organizaciones cercanas, sanas y altamente efectivas. Reconocidos como tales en Latinoamérica y España, estamos trabajando para ampliar nuestro alcance internacional.
