Alinear objetivos estratégicos con sentido
Empieza el año con una visión clara y un equipo alineado
Cada año se habla de metas, pero pocas veces las organizaciones se detienen a pensar hacia dónde quieren ir realmente.
Las empresas suelen planificar con prisa: se fijan tareas, se llenan hojas de cálculo y se establecen indicadores que pronto pierden sentido. Este taller de un día está diseñado para detener ese ciclo y ayudarte a construir una visión clara del negocio a corto, mediano y largo plazo; una que tu equipo entienda, comparta y pueda ejecutar. Durante esta experiencia, tu equipo se detendrá a pensar con claridad y a diseñar un rumbo compartido. A través de ejercicios guiados, reflexiones y dinámicas de priorización, trabajaremos en tres niveles que forman parte de una misma visión:
Visión a largo plazo
Cómo se imaginan como organización en los próximos años, qué tipo de empresa quieren ser y qué impacto buscan generar.
Visión a mediano plazo
Qué capacidades, proyectos o cambios deben lograrse en los próximos ciclos para acercarse a esa visión.
Visión a corto plazo
Qué resultados concretos necesitan alcanzar ahora para avanzar con foco y energía.
A partir de esta claridad, el equipo continuará con el diseño de los objetivos, compromisos y responsables, asegurando que la estrategia se traduzca en acciones reales.
Al finalizar el taller, tu equipo contará con:
Una visión compartida del negocio que conecta propósito, dirección y acción.
Mayor sentido de propósito y alineación entre las áreas y niveles de liderazgo.
Compromisos específicos con responsables para continuar definiendo acciones y criterios de seguimiento.
No será una reunión de planning típico, sino un espacio práctico para pensar juntos, decidir con propósito y comenzar el año con rumbo claro.
Detalles del taller
Duración: 8 horas presenciales
Modalidad: Experiencia inmersiva con reflexión, priorización y planificación aplicada
Dirigido a: Directivos, gerentes y equipos de liderazgo
Inversión: 390 €
Formato: Trabajo guiado con ejercicios, discusiones estructuradas y acuerdos documentados
Cómo participar
1
Llena el formulario de inscripción
Completa la información de tu equipo (nombres, cargos y empresa) y selecciona si deseas participar en formato abierto o in company.
2
Prepara a tu equipo
Recibirás una guía con preguntas de reflexión sobre la visión a corto, mediano y largo plazo de la organización, para que todos lleguen al taller con ideas claras y disposición para decidir juntos.
3
Crea una visión compartida y un plan con sentido
Tu equipo imaginará el futuro del negocio y definirá los pasos concretos para hacerlo posible. Pasarán de tener metas dispersas a construir una dirección común, con objetivos claros, prioridades alineadas y compromisos que todos entienden y pueden cumplir.
Al cerrar el día, tendrán una hoja de ruta que orientará las decisiones.
Llena el formulario y empieza el año con un equipo que imagina, planifica y actúa en la misma dirección.
