En el mundo empresarial se habla mucho de productividad, eficiencia y resultados. Aun así, pocas veces se habla de cómo escuchamos lo que realmente genera valor para las personas. Según el pensamiento Lean, el valor… Leer más »¿Cómo crear conversaciones que generen valor en una organización?
¿Alguna vez has sentido que en tu trabajo todo “ya está dado”?Que las cosas funcionan de cierta manera “porque siempre ha sido así” y que las dinámicas parecen inamovibles. Sin embargo, cuando logramos silenciar la… Leer más »Cambiar la cultura empresarial es cambiar el juego
El eslabón silencioso del cambio organizacional Mucho se habla de liderazgo, de transformación digital y de nuevos modelos organizacionales. Sin embargo, hay una pregunta que pocas veces se formula con claridad: ¿Quién cuida al líder intermedio? ¿Quién escucha… Leer más »¿Quién cuida al líder intermedio?
En un mundo donde la inteligencia artificial avanza cada día, surge una pregunta clave: ¿puede reemplazar nuestra creatividad humana? ¿Y si ChatGPT reemplaza nuestra creatividad? Me lo preguntaron hace poco en una sesión de formación.… Leer más »La creatividad es lo que ChatGPT no puede crear
Claves para mejorar la colaboración y el rendimiento En el mundo actual empresarial, las habilidades técnicas ya no son suficientes para garantizar el éxito de los equipos. Las emociones, las relaciones interpersonales y la capacidad… Leer más »¿Cómo potenciar la inteligencia emocional en equipos de trabajo?
¿Te cuesta enfrentarte a conversaciones incómodas en el equipo? Es normal sentir nervios al abordar temas sensibles en el ámbito laboral. Ya sea dar o recibir feedback crítico, hacer una reclamación, resolver conflictos entre colegas… Leer más »¿Cómo mantener una conversación difícil en el trabajo?
Piensa en un río. Los ríos cambian constantemente, nos sorprenden y nos impactan; la naturaleza humana es similar. El río a veces fluye con fuerza y se lleva la claridad de tus pensamientos, la energía… Leer más »Motivación para ser un buen líder: Estrategias y prácticas efectivas
¡Adónde vas, equipo! Cuando pienso en este tema, me vienen a la mente muchos de los equipos con los que he trabajado en consultoría: personas comprometidas, que trabajan duro, pero sin un rumbo claro, inmersas… Leer más »¿Cómo definir metas en tu empresa? Aprende a hacer promesas y conseguir resultados
En el mundo de los negocios, cuando hablamos de trabajo en equipo, nos referimos a la suma de muchas partes que, juntas, crean algo mucho más grande que cada una por separado. Esto, como ya… Leer más »Tipos de roles en un equipo de trabajo
Somos consultores y coaches profesionales en organizaciones que acompañamos a líderes y a sus equipos a crear culturas de confianza.